Descripción del puesto

RESPONSABILIDADES GENERALES

1. Desarrollar mis competencias como Retail Supplier.
2. Trabajar en red y comunicarme con mi entorno mi coach para lograr los objetivos.
3. Contribuir activamente en la construcción de la oferta comercial del país.
4. Apoyar el comercio y asegurar el stock para la animación comercial.
5. Optimizar el aprovisionamiento de todos los canales de venta y garantizar la disponibilidad de la oferta de productos.
6. Aseguro el precio competitivo en el mercado manteniendo la coherencia con los márgenes y el business model País.
7. Asegurar la buena gestión del stock y actuar en pro de una DVS Sana.
8. Dinamizar el comercio a lo largo de cada temporada a través de la gestión del stock en fin de vida.
9. Dar un servicio excepcional a mis clientes internos y externos Contribuyo al objetivo ambiental del país & soy ecofriendly.
10. Asegurar a través de mis responsabilidades el Plan de expansión & Estrategia País.

Requisitos

SABER ESTAR

• Interés por el trabajo en equipo.
• Ser apasionado por el deporte.
• Contar con una fuerte capacidad analítica y reflexiva.
• Ser capaz de proyectar a medio/largo plazo y trabajar de forma pro activa.
• Tener interés por los retos.
• Ser capaz de pensar “out of the box”.

SABER HACER

1. Habilidades Técnicas

• Análisis de datos: Tener un buen dominio de herramientas y software de análisis de datos es fundamental. Algunas de las habilidades clave incluyen:
  • Microsoft Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, funciones complejas, análisis de tendencias).
  • Power BI / Tableau: Para crear informes visuales e interactivos.
  • Bases de datos: Saber cómo manejar bases de datos mediante SQL, para extraer y manipular datos desde diferentes fuentes.
  • Análisis predictivo: Ser capaz de usar herramientas de análisis predictivo (por ejemplo, modelos de Machine Learning) para anticipar la demanda, el comportamiento de los clientes, entre otros.
• Gestión de inventarios: Conocimiento en herramientas y técnicas para optimizar la gestión de inventarios, reducir costos y mejorar la disponibilidad de productos.
• Planificación de la cadena de suministro: Entender la planificación de la demanda, compras, y distribución.
• ERP (Enterprise Resource Planning): Experiencia con sistemas ERP como SAP, Oracle o Microsoft Dynamics, que permiten gestionar todas las operaciones del negocio en una sola plataforma.
• Logística y transporte: Conocimiento sobre cómo gestionar el transporte, la distribución, la selección de proveedores y la optimización de rutas.
• Simulación y optimización: Uso de herramientas para simular escenarios de la cadena de suministro (por ejemplo, mediante modelos de optimización lineales).

2. Habilidades de Negocio y Gestión

• Gestión de proyectos: Ser capaz de gestionar proyectos, planificar recursos y realizar seguimientos eficientes de las actividades.
• Gestión de proveedores: Capacidad para negociar y mantener relaciones con proveedores, gestionando calidad, costo y tiempos de entrega.
• Comunicación: Ser capaz de comunicar los resultados del análisis de datos de forma clara a equipos no técnicos, para que puedan tomar decisiones basadas en la información.
• Toma de decisiones: Ser capaz de interpretar los datos de forma efectiva para tomar decisiones estratégicas en tiempo real.

3. Habilidades Blandas

• Pensamiento analítico: Ser capaz de abordar problemas complejos, desglosarlos en partes más manejables y tomar decisiones basadas en datos.
• Atención al detalle: Dado que los análisis de datos deben ser precisos, la capacidad de identificar discrepancias y errores es vital.
• Trabajo en equipo: La cadena de suministro involucra colaboración con diversas áreas como compras, ventas, finanzas, etc., por lo que el trabajo en equipo es esencial.
• Adaptabilidad: El entorno de la cadena de suministro puede cambiar rápidamente debido a factores externos (como crisis globales, pandemias, etc.), por lo que la capacidad de adaptarse a estos cambios es importante.
• Capacidad para gestionar el cambio: Dado que los sistemas y procesos de supply chain a menudo están en constante evolución, ser capaz de gestionar e implementar cambios es un aspecto clave.

4. Conocimientos Especializados

• Economía y finanzas: Conocer los conceptos financieros básicos para entender cómo las decisiones en la cadena de suministro impactan en los márgenes y costos.
• Sostenibilidad: Tener en cuenta los aspectos medioambientales y la sostenibilidad dentro de la cadena de suministro, lo cual es cada vez más importante para las empresas.
• Gestión de riesgos: Entender los riesgos inherentes a la cadena de suministro y cómo mitigarlos (riesgos de interrupciones, geopolíticos, financieros, etc.).

5. Tener experiencia en el área de compras.

• Hablar inglés B1, B2 .
• Título profesional (un plus si es en compras/administración/comercio exterior).
• Experiencia con SAP.
• Experiencia mínimo de 2 años

Beneficios

- Beneficios deportivos

1. Subsidio para la practica del deporte
2. Tiempo para la practica del deporte
3. Colectivas para la practica del deporte
4. Alianzas para el desarrollo academico del deporte
5. Alianzas para la practica o aprendizaje en el deporte

- Beneficios corporativos

1. Paquete: tiempo de calidad
2. Seguro de vida 100%
3. Seguro de salud (colectivo)
4. APP Beneficiat
5. Descuento en nuestras tiendas