Descripción del puesto

Buscamos un/a Asistente de Ventas para brindar soporte administrativo y comercial clave al Ejecutivo de Ventas.

¿Qué harás en esta posición?

  • Seguimiento de cuentas por cobrar, conciliación de estados de cuenta y aplicación de pagos.
  • Elaboración y seguimiento de cotizaciones, proformas, confirmaciones de pedido y contratos de venta.
  • Coordinación de pedidos y despachos, sirviendo de enlace con bodega, logística, facturación y contabilidad.
  • Comunicación constante con clientes nacionales e internacionales, principalmente por correo electrónico.
  • Organización de la agenda comercial y planificación de viajes de los ejecutivos, incluyendo resúmenes por cliente antes de cada visita y seguimiento de los acuerdos alcanzados.
  • Control de muestras solicitadas, enviadas y pendientes de aprobación.
  • Registro y seguimiento de reclamos comerciales (faltantes, diferencias de mercancía o calidad).
  • Actualización de base de datos/CRM, expedientes de clientes (KYC) y archivo comercial.
  • Reportes periódicos de ventas, pedidos abiertos, cobros pendientes y clientes inactivos.
  • Atención de solicitudes administrativas de los clientes cuando el ejecutivo esté de viaje o fuera de la oficina.

Modalidad: Presencial en Costa del Este, Ciudad de Panamá. Lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 5:00 p. m.


Requisitos

  • Bachillerato completo.
  • Experiencia en roles administrativos, comerciales, de atención al cliente o de cuentas por cobrar (no se requiere experiencia en el rubro textil).
  • Excelente redacción y manejo de correo electrónico; nivel básico de Excel/Google Sheets.
  • Persona organizada, servicial, con buena comunicación y seguimiento riguroso de pendientes.
  • Inglés: plus muy valorado (no excluyente).
  • Deseable: conocimientos de cobranzas, créditos o cartas de crédito.
  • Disponibilidad para incorporarse en octubre.

Beneficios

  • Contrato indefinido luego de los primeros 6 meses.
  • Salario competitivo según experiencia.
  • Capacitación en el sistema de la empresa (SAP).
  • Computadora, celular de trabajo y abono de internet.
  • Todos los beneficios de ley.
  • Posibilidades reales de crecimiento y movilidad interna.
  • Plan de beneficios por antigüedad: bono por desempeño a partir del segundo año y seguro médico privado a partir de los 2 años.

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